制度データベース
厚生労働省の雇用関係助成金をコース単位で整理した一覧です。掲載内容は厚生労働省の公式情報（雇用関係助成金一覧）を典拠としています。支給額・要件は年度で変わるため掲載せず、必ず公式の最新情報をご確認ください。※経済産業省などの「補助金」は姉妹サイト・補助金ステーションをご覧ください。
正社員化・処遇改善
正社員化・処遇改善 / 正社員化
キャリアアップ助成金（正社員化コース）
有期雇用労働者・短時間労働者・派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用の労働者を正社員化した事業主を支援する制度。…
正社員化・処遇改善 / 障害者の正社員化
キャリアアップ助成金（障害者正社員化コース）
障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等に転換した事業主を支援する制度。…
正社員化・処遇改善 / 非正規の賃上げ
キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）
有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を増額改定し、昇給させた事業主を支援する制度。…
正社員化・処遇改善 / 待遇の共通化
キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース）
有期雇用労働者等と正規雇用労働者との共通の賃金規定等を新たに規定・適用した事業主を支援する制度。…
正社員化・処遇改善 / 賞与・退職金の導入
キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース）
有期雇用労働者等を対象に賞与・退職金制度を導入し、支給または積立てを実施した事業主を支援する制度。…
正社員化・処遇改善 / 年収の壁対応
キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）
短時間労働者を新たに社会保険に加入させる際、手当支給や労働時間延長等で収入を増加させる取り組みを行った事業主を支援する制度。…
正社員化・処遇改善 / 労働時間の延長
キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）
短時間労働者の週所定労働時間を延長し、社会保険を適用した事業主を支援する制度。…
人材開発・研修
人材開発・研修 / 社員研修
人材開発支援助成金（人材育成支援コース）
職務に関連した知識・技能を習得させるための訓練（OFF-JT・OJT）を実施した事業主に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成する制度。…
人材開発・研修 / 自発的な学び
人材開発支援助成金（教育訓練休暇等付与コース）
有給教育訓練休暇制度を導入し、労働者が自発的な訓練を受けられるようにした事業主を支援する制度。…
人材開発・研修 / 建設業の訓練
人材開発支援助成金（建設労働者認定訓練コース）
認定職業訓練または指導員訓練を実施した中小建設事業主等を支援する制度。…
人材開発・研修 / 建設業の技能実習
人材開発支援助成金（建設労働者技能実習コース）
建設労働者に技能向上のための実習を受講させた中小建設事業主等を支援する制度。…
人材開発・研修 / デジタル人材育成
人材開発支援助成金（人への投資促進コース）
デジタル人材・高度人材の育成訓練や、労働者の自発的な能力開発を支援した事業主を助成する制度。…
人材開発・研修 / リスキリング
人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）
新規事業の立ち上げやDX化などの事業展開に伴い、新たな分野の知識・技能を習得させる訓練を実施した事業主を支援する制度。…
雇入れ
雇入れ / 就職困難者の雇入れ
特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）
高年齢者・障害者・母子家庭の母などの就職困難者を、ハローワーク等の紹介により継続雇用する労働者として雇い入れた事業主を支援する制度。…
雇入れ / 障害者の雇入れ
特定求職者雇用開発助成金（発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース）
発達障害者や難治性疾患のある方を、ハローワーク等の紹介により雇い入れた事業主を支援する制度。…
雇入れ / 中高年の雇入れ
特定求職者雇用開発助成金（中高年層安定雇用支援コース）
就労経験のない職業に就くことを希望する中高年層の方を雇い入れた事業主を支援する制度。…
雇入れ / 就職困難者の雇入れ
特定求職者雇用開発助成金（生活保護受給者等雇用開発コース）
自治体からハローワークに就労支援の要請があった生活保護受給者等を雇い入れた事業主を支援する制度。…
雇入れ / 成長分野での雇入れ・育成
特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）
就職困難者を成長分野の業務に従事させ、人材育成や賃上げに取り組みながら雇い入れた事業主を支援する制度。…
雇入れ / お試し雇用
トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）
職業経験の不足などから就職が難しい求職者を、原則3か月の試行雇用（トライアル雇用）で受け入れた事業主を支援する制度。…
雇入れ / 障害者のお試し雇用
トライアル雇用助成金（障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース）
障害のある方を一定期間の試行雇用で受け入れ、常用雇用への移行を目指す事業主を支援する制度。…
雇入れ / 建設業の採用
トライアル雇用助成金（若年・女性建設労働者トライアルコース）
若年者や女性を建設技能労働者として試行雇用した中小建設事業主を支援する制度。…
雇入れ / 地方での雇用創出
地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）
雇用機会が特に不足している地域で、事業所の設置・整備とあわせて地域の求職者を雇い入れた事業主を支援する制度。…
雇入れ / 沖縄での若年者雇用
地域雇用開発助成金（沖縄若年者雇用促進コース）
沖縄県で事業所を設置・整備し、県内の若年者を雇い入れた事業主を支援する制度。…
雇入れ / 季節労働者の通年雇用
通年雇用助成金
積雪寒冷地で季節的業務に従事する労働者を通年雇用した事業主を支援する制度。…
両立支援（育児・介護）
両立支援（育児・介護） / 男性の育休
両立支援等助成金（出生時両立支援コース）
男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境の整備を行い、実際に取得させた中小企業事業主を支援する制度（子育てパパ支援助成金）。…
両立支援（育児・介護） / 介護との両立
両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）
介護休業の円滑な取得・職場復帰の支援や、仕事と介護の両立に資する制度の利用支援を行った中小企業事業主を支援する制度。…
両立支援（育児・介護） / 育休の取得支援
両立支援等助成金（育児休業等支援コース）
育休復帰支援プランを策定し、労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰を支援した中小企業事業主を支援する制度。…
両立支援（育児・介護） / 育休中の業務代替
両立支援等助成金（育休中等業務代替支援コース）
育児休業や育児短時間勤務の期間中の業務を代替する周囲の労働者への手当支給等を行った中小企業事業主を支援する制度。…
両立支援（育児・介護） / 柔軟な働き方
両立支援等助成金（柔軟な働き方選択制度等支援コース）
育児期の労働者が柔軟な働き方を選択できる制度を複数導入し、利用者を支援した中小企業事業主を支援する制度。…
両立支援（育児・介護） / 事業所内保育
両立支援等助成金（事業所内保育施設コース）
労働者のための事業所内保育施設の設置・運営等を行う事業主等を支援する制度。…
両立支援（育児・介護） / 不妊治療との両立
両立支援等助成金（不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース）
不妊治療や女性の健康課題と仕事の両立のための職場環境整備に取り組んだ中小企業事業主を支援する制度。…
賃上げ・労働時間
職場環境・人材確保
職場環境・人材確保 / 職場定着・離職防止
人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）
評価・処遇制度や研修制度などの雇用管理制度の導入・実施を通じて、従業員の離職率低下に取り組む事業主を支援する制度。…
職場環境・人材確保 / 団体での人材確保
人材確保等支援助成金（中小企業団体助成コース）
中小企業団体が構成中小企業者の人材確保や労働者の職場定着を支援する事業を行った場合に助成する制度。…
職場環境・人材確保 / 建設業の処遇改善
人材確保等支援助成金（建設キャリアアップシステム等活用促進コース）
建設キャリアアップシステムの活用促進に取り組む建設事業主等を支援する制度。…
職場環境・人材確保 / 建設業の職場づくり
人材確保等支援助成金（若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース（建設分野））
若年者・女性の入職や定着を目的に、魅力ある職場づくりに取り組む建設事業主等を支援する制度。…
職場環境・人材確保 / 建設業の宿舎整備
人材確保等支援助成金（作業員宿舎等設置助成コース（建設分野））
被災三県に所在する作業員宿舎等を賃借した中小建設事業主等を支援する制度。…
職場環境・人材確保 / 外国人材の定着
人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）
外国人労働者に特有の事情に配慮した就労環境の整備を行い、職場定着に取り組む事業主を支援する制度。…
職場環境・人材確保 / テレワーク導入
人材確保等支援助成金（テレワークコース）
テレワーク用通信機器の導入や就業規則の整備などを行い、良質なテレワークを制度として導入・実施する中小企業事業主を支援する制度。…
高年齢者雇用
障害者雇用
障害者雇用 / 障害者の作業環境整備
障害者作業施設設置等助成金
障害特性による就労上の課題を克服するため、作業施設や設備の設置・整備を行った事業主を支援する制度。…
障害者雇用 / 障害者の福利厚生
障害者福祉施設設置等助成金
障害のある労働者のための保健施設・給食施設などの福祉施設の設置・整備を行った事業主等を支援する制度。…
障害者雇用 / 障害者の介助体制
障害者介助等助成金
障害特性に応じた介助者の配置や職場支援員による支援など、雇用管理に必要な措置を行った事業主を支援する制度。…
障害者雇用 / ジョブコーチ支援
職場適応援助者助成金（訪問型職場適応援助者助成金）
訪問型ジョブコーチによる援助を必要とする障害のある労働者のために支援を行った法人を助成する制度。…
障害者雇用 / 社内ジョブコーチ
職場適応援助者助成金（企業在籍型職場適応援助者助成金）
自社に在籍する企業在籍型ジョブコーチを配置し、障害のある労働者への援助を行った事業主を支援する制度。…
障害者雇用 / 障害者の通勤支援
重度障害者等通勤対策助成金
重度障害のある労働者等の通勤を容易にするための措置（住宅の賃借・通勤用バスの購入等）を行った事業主等を支援する制度。…
障害者雇用 / 多数雇用の施設整備
重度障害者等多数雇用事業所施設設置等助成金
重度障害者等を多数継続雇用し、安定した雇用のための事業施設等の設置・整備を行った事業主を支援する制度。…
障害者雇用 / 障害者雇用の相談
障害者雇用相談援助助成金
障害者の雇入れや雇用管理に関する相談援助事業を行う事業者と、その支援を受けて障害者を雇い入れた事業主を支援する制度。…
障害者雇用 / 障害者の能力開発
障害者能力開発助成金
障害者の職業能力の開発・向上のための能力開発訓練事業を行う事業主等を支援する制度。…
雇用維持・出向
雇用維持・出向 / 雇用維持
雇用調整助成金
景気の変動などで事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、休業・教育訓練・出向により雇用の維持を図る場合に、休業手当等の一部を助成する制度。…
雇用維持・出向 / 雇用維持・人材確保
産業雇用安定助成金（産業連携人材確保等支援コース）
景気変動等の影響で事業活動の一時的な縮小を迫られる中、産業連携の取り組みに必要な人材を受け入れる事業主を支援する制度。…
雇用維持・出向 / 雇用維持・人材育成
産業雇用安定助成金（スキルアップ支援コース）
在籍型出向により労働者のスキルアップを図り、復帰後の賃金を上昇させた事業主を支援する制度。…
雇用維持・出向 / 雇用維持
産業雇用安定助成金（災害特例人材確保支援コース）
災害の影響を受けた事業主からの在籍型出向による労働者の受け入れを支援する制度。…
再就職支援・中途採用
再就職支援・中途採用 / 再就職支援
早期再就職支援等助成金（再就職支援コース）
離職を余儀なくされる労働者の再就職支援を、職業紹介事業者に委託するなどして行う事業主を支援する制度。…
再就職支援・中途採用 / 中途採用
早期再就職支援等助成金（雇入れ支援コース）
離職を余儀なくされた労働者を早期に雇い入れた事業主や、中途採用の拡大を図る事業主を支援する制度。…
再就職支援・中途採用 / 中途採用の拡大
早期再就職支援等助成金（中途採用拡大コース）
中途採用者の雇用管理制度を整備し、中途採用の拡大を図る事業主を支援する制度。…
再就職支援・中途採用 / 地方での採用
早期再就職支援等助成金（ＵＩＪターンコース）
東京圏からの移住者を雇い入れた事業主の、採用活動に要した経費の一部を助成する制度。…