雇用関係助成金申請サポート

Octagon Consulting社会保険労務士法人は、雇用関係助成金の「制度選定 → 計画届 → 制度導入・就業規則整備 → 支給申請」までを一貫してサポートします。メディア運営で培った制度データベースとAI、そして社会保険労務士の実務力を組み合わせた支援が特長です。

サービス概要：雇用関係助成金の申請支援サービスです。AI診断×専門家で自社に合う助成金を選定し、事前の計画届から就業規則の整備、支給申請までを支援します。労働社会保険諸法令に基づく申請書等の作成・提出代行は、社会保険労務士法に基づき当法人が担当します。初回相談は無料です。

取り扱い範囲について　当法人が申請サポートを行うのは、厚生労働省の雇用関係助成金です。経済産業省・自治体などの補助金（ものづくり補助金・持続化補助金等）は、グループのOctagon Consulting行政書士事務所が運営する補助金ステーションをご利用ください。

こんなお悩みに

「パートを正社員にしたいが、使える助成金がわからない」「研修や賃上げを考えているのに、後から助成金の存在を知った」「計画届を出し忘れて受給できなかった」——申請サポートは、こうしたお悩みを持つ中小企業・小規模事業者のためのサービスです。

ヒアリングとAI診断で、貴社の雇用計画・人材投資に合う助成金を洗い出し、併用可否やスケジュールまで整理します。

多くの助成金で必要となる「取り組み前」の計画届を確実に提出。就業規則・賃金規定など、要件となる社内制度の整備も社労士が支援します。

正社員転換・研修の実施・賃金改定など、支給要件を満たす形での実施を伴走支援。証拠書類（出勤簿・賃金台帳等）の整備も確認します。

実施後の支給申請書類の作成・提出を代行し、労働局からの照会対応、入金確認まで取りこぼしなく支援します。

強み	内容
メディア×AI	本サイト（厚労省公式情報典拠・AI診断）を自社開発・運営。制度情報の鮮度と網羅性が違います。
社労士の実務力	労働社会保険諸法令に基づく申請書等の作成・提出代行は社会保険労務士の独占業務。当法人が法令に基づき直接担当します。
労務管理とセット	助成金は日頃の労務管理が土台です。就業規則・勤怠・賃金台帳の整備から一体で支援できるのは社労士ならではです。

① 無料相談（30〜60分）：現状と計画をヒアリングし、候補制度と概算スケジュールをその場でご提示 →② お見積り・ご契約 →③ 事前手続き・実施支援 →④ 支給申請・受給フォロー。

誠実な支援のためのお約束　当法人は、受給の保証や不正受給につながる支援（実態のない雇用・偽装等）は一切行いません。要件を満たさない場合は、その旨を正直にお伝えし、代替案をご提案します。

A. はい。初回相談は無料です。自社で申請する前提のセカンドオピニオンとしてもご利用いただけます。

A. キャリアアップ助成金・人材開発支援助成金・両立支援等助成金・業務改善助成金など、厚生労働省の雇用関係助成金に幅広く対応します。なお、経済産業省などの補助金（ものづくり補助金等）はグループの行政書士事務所が運営する「補助金ステーション」でご相談いただけます。

A. いいえ。助成金は要件充足型ですが、事前の計画届や就業規則の整備、適正な労務管理など要件は厳格で、不備があれば不支給になります。当法人は要件の確認と手続きの正確性で受給可能性の最大化を支援します。「受給保証」を謳う業者にはご注意ください。

A. 制度・支援範囲により異なります。着手金＋成功報酬の組み合わせが基本で、お見積りは無料相談の際に個別にご提示します。